İş Bulmanın Yöntemleriİş Bulmanın Yöntemleri


KAYSERİ (İHA) – Uzmanlar, işsiz insanların kendi kendilerine yardım etme sorumluluğunu
üstlenmesini ve iş piyasasında istihdam edilebilirlik yönünden iş arama becerilerini
geliştirmesi gerektiğini söyledi.
İşsiz insanların iş arama becerisini geliştirmesi gerektiğini belirten Türkiye İş Kurumu
uzmanlarından Ömer Tokgöz, “İşsiz insanların öncelikle iş arama davranışını planlamaları,
mülakat becerilerini geliştirmeleri, öz saygı ve özgüvenlerini geliştirmeleri, motivasyonlar
ını artırmaları ve hepsinden önemlisi işe nasıl girileceği konusunda bilgi sahibi olmaları
gerekiyor. Amerika’daki Michigan Üniversitesi tarafından, iş arama becerileri hakkında
verilen eğitim başarı ile sonuçlanmış bu eğitimi alan insanların iş bulma ve buldukları
işte mutlu olma imkanı sağlamıştır” dedi.

İŞSİZLİK KİMİN SUÇU?
İşsizliğin her yönü ile kişisel olduğunu ifade eden Tokgöz, işsizlik konusunda şu bilgileri
verdi;
“İşsizliğin bireylerin kusurlarından mı, yoksa ekonomik ve toplumsal durumlardan mı
kaynaklandığını öncelikle anlamamız gerekiyor. İşsizlik bir yönü ile kişiseldir. Kişinin
emek piyasasında geçerliliği olan bir meslek ve işverenlerce tercih edilen becerilere ve
çalışmaya istekli olması durumunda kişi her zaman iş bulabilir. Yatırım-üretim
ilişkilerinin dengeli olduğu bir ekonomide çalışanlar, iş hayatında bazen işsizlik
riskiyle karşılaşabilir. İş arayanlar kendi kusurları olmaksızın teknolojik yenilikler,
mevsimlik çalışmalar, ekonomik krizler nedeniyle işini kaybedebileceği gibi kendi
tercihleri doğrultusunda da iş yerinden ayrılarak yeni bir işe girinceye kadar işsiz
konuma gelebilir. Ancak iş piyasasında geçerli bir mesleki eğitim ve iş becerilerine
sahip olmayanlar bu konuda kendilerini geliştirmeyerek, iş bulma konusunda pasif bir tutum
içinde olanlar için işsizlik kişiseldir.”

İŞSİZLİĞİN 7 AŞAMASI
Kamu ve özel sektörün, istihdam konusunda kişisel ve mesleki yeterlilikleri göz önünde
bulundurduğunu kaydeden Tokgöz, “Kişisel gayret ve adama göre iş değil, işe göre eleman
çalıştırılması gerekmektedir. İşsizlik olgusu, bir çalışan için ciddi bir kaybı yani iş
yerindeki sosyal ilişkilerin kaybını temsil eder. İşsizlik sadece bir işin değil,
tamamıyla bir yaşam tarzının kaybıdır. İşsizlik süresince hissedilen kayıp ve soyutlama
duygularını anlamak ve bunların üstesinden gelmek zordur. İşsizliğin yedi tane aşaması
vardır. Bunlardan ilki, kişi işsiz kaldığında olanlara inanamaz ve tam bir şaşkınlık
içine girer. Ardından gelen aşama da kişi üzülüyormuş gibi görünür ancak, ‘Zaten iyi bir
iş değildi. Dinlenmeye ihtiyacım vardı’ diyerek kendini teselli etmeye çalışır. Üçüncü
aşamada ise kişi ailesine, arkadaşlarına ve eski işverenine öfke duyar. Onları sorumlu
tutar. Dördüncü aşamada, kişi artık Depresyona girmiştir. Hayatının mahvolduğunu düşünür.
Beşinci aşamada ise kişi artık gerçeği kabul etmeye başlar, geçmişi bir kenara bırakır.
Altıncı aşama, kişi için bir fırsattır. Araştırmaya başlar ve çözüm yolları düşünür. Son
aşamada ise işsiz kalan kişi plan yapma olgusunu keşfeder ve iş aramaya başlar. İnsanlar
bu yedi aşamadan belirgin bir şekilde geçmeyebilir. Bazı aşamalar çok kısa sürebilir veya
hiç olmayabilir. Fakat çoğu insan işsizlik dönemlerinde, belirtilen bu aşamaların hepsini
yaşamasa da bir kısmını mutlaka yaşayacaktır” diye konuştu.

İş Bulmanın Yöntemleri yazısına ait etiketler : , , , , , ,
İş Bulmanın Yöntemleri yazısında telif haklarına ve yasalara aykırı bir bilgi veya link bulunuyorsa lütfen buradan iletişime geçiniz.

“İş Bulmanın Yöntemleri” için 1 Yorum

  1. sergen dedi ki:

    Ekmek artık aslanın ağzında. Herkesin baştan herşeyi düşünmesi gerekiyor.

İş Bulmanın Yöntemleri Yazısı için Yorum Yapabilirsiniz

Gizlemek istediğiniz kodları buraya koyabilirsiniz. Örneğin sayyac kodu koyup ikonun görünmemesi için bu kodu koyabilirsiniz.